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4月26日，中共湖州市吳興區(qū)委召開“人才工作暨科技創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)”，因廣納賢才和科技創(chuàng)新工作突出，浙江金洲管道科技股份有限公司榮獲吳興區(qū)“聚才創(chuàng)新鼎”，公司副總經(jīng)理?xiàng)顐シ肌撍芄茉O(shè)備技術(shù)科科長朱凱榮獲“行業(yè)英才獎(jiǎng)”，公司人力資源負(fù)責(zé)人倪燕榮獲“引才伯樂獎(jiǎng)”。
人才是第一資源，創(chuàng)新是第一動(dòng)力，金洲管道一直以來重視人才引進(jìn)和培養(yǎng)，大力提升人才密度、創(chuàng)新濃度，擁有省級博士后工作站和市級院士專家工作站等創(chuàng)新人才培養(yǎng)載體，科研團(tuán)隊(duì)獲批浙江省重點(diǎn)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，其中入選省千人計(jì)劃、省萬人計(jì)劃、省151人才工程、南太湖特支計(jì)劃、南太湖精英計(jì)劃十余人。2021年引進(jìn)各類人才80余人，呈現(xiàn)出引才規(guī)模持續(xù)壯大、用才效果持續(xù)顯現(xiàn)、興才磁場持續(xù)增強(qiáng)的良好態(tài)勢，公司人才科技工作取得了顯著成效，共獲得各類科技獎(jiǎng)勵(lì)10余項(xiàng)，主持起草國家標(biāo)準(zhǔn)5項(xiàng)，擁有發(fā)明專利50件。
公司將進(jìn)一步完善人才服務(wù)體系和人才貢獻(xiàn)度評價(jià)機(jī)制，讓尊重人才、崇尚技能成為企業(yè)主流文化，讓企業(yè)可持續(xù)發(fā)展擁有充足的人才支撐和創(chuàng)新保障。
